Массовый подбор персонала

Массовый подбор линейного персонала - это подбор сотрудников среднего звена и рабочих профессий с формальными требованиями к соискателям.

​

Данный процесс проводится в несколько этапов: предварительная подготовка (составление анкеты-заявки, обсуждение требований и других дополнительных моментов), первичный отбор кандидатов, проведение телефонного интервью с оценкой соискателя и подтверждения анкетных данных, вывод сотрудников на рабочее место.

​

Зачастую массовый подбор несет большие временные, финансовые и кадровые затраты для компании.

​

Наше рекрутинговое агентство «СтафЭксперт» является экспертом в массовом подборе персонала.

​

Мы подберем и рассмотрим сотрудников по Вашим требованиям с целью закрытия большого числа однотипных линейных вакансий в максимально короткое время.

​

Договор заключается в случае необходимости принятия от 5 сотрудников на одну позицию.

-Составление анкеты кандидата, текста вакансии;

-Размещение вакансии на job-сайтах;

-Сбор откликов от соискателей;

-Поиск и подбор резюме кандидатов из базы резюме;

-Проведение телефонного интервью с кандидатами по отобранными Вами резюме;

-Направляем Вам резюме заинтересовавшихся кандидатов с краткой характеристикой;

-Работаем до полного выхода кандидатов;

-Гарантийная замена кандидата в течение 14 календарных дней после выхода сотрудника;

-Возможно увеличение гарантийного срока замены кандидата.

Стать нашим партнером

адрес: г. Краснодар, ул. Садовая112, 4 этаж, 414 офис

8(938)5060392