Массовый подбор персонала
Массовый подбор линейного персонала - это подбор сотрудников среднего звена и рабочих профессий с формальными требованиями к соискателям.
Данный процесс проводится в несколько этапов: предварительная подготовка (составление анкеты-заявки, обсуждение требований и других дополнительных моментов), первичный отбор кандидатов, проведение телефонного интервью с оценкой соискателя и подтверждения анкетных данных, вывод сотрудников на рабочее место.
Зачастую массовый подбор несет большие временные, финансовые и кадровые затраты для компании.
Наше рекрутинговое агентство «СтафЭксперт» является экспертом в массовом подборе персонала.
Мы подберем и рассмотрим сотрудников по Вашим требованиям с целью закрытия большого числа однотипных линейных вакансий в максимально короткое время.
Договор заключается в случае необходимости принятия от 5 сотрудников на одну позицию.
-Составление анкеты кандидата, текста вакансии;
-Размещение вакансии на job-сайтах;
-Сбор откликов от соискателей;
-Поиск и подбор резюме кандидатов из базы резюме;
-Проведение телефонного интервью с кандидатами по отобранными Вами резюме;
-Направляем Вам резюме заинтересовавшихся кандидатов с краткой характеристикой;
-Работаем до полного выхода кандидатов;
-Гарантийная замена кандидата в течение 14 календарных дней после выхода сотрудника;
-Возможно увеличение гарантийного срока замены кандидата.
Стать нашим партнером
адрес: г. Краснодар, ул. Северная 326, офис 526 (БЦ Green House)